第一章 总则
第一条 为加强和规范公司教职工生活困难补助工作，使其在“公开、公正、公平”的原则下进行，每年开展一次年终送温暖活动，特制定本办法。
第二条 生活困难职工是指公司正式在职的教职工和离退休人员因灾害、疾病、经济负担沉重等不可抗拒因素导致生活暂时和长期困难的教职工。
第三条 补助办法以发放货币形式进行。
第二章 补助对象
第四条 因家庭成员（夫妻、未成年子女）无收入、人平均月收入低于2000元。
第五条 各级劳动模范没有达到政府文件规定生活标准的。
第六条 被专门机关认可见义勇为致伤、致残的。
第七条 因灾、因病、因突发事故等其他原因导致生活困难的。
第三章 困难补助档次
第八条 按照实际情况，补助金额档次为300元、500元、800元。被认定为特别困难的补助1000~2000元。
第四章 下列情况不在补助之列
第九条 参与违法活动致伤、致残的。
第十条 被司法机关罚没财产导致生活困难的。
第五章 申请和审批
第十一条 申请人须详尽填写申请表，本人签字并提供相关证明材料，经所在分工会同意分工会主席和部门负责人签字并加盖公章后，报校工会。
第十二条 年终送温暖补助经校工会委员会讨论审定，公示期满后，确认补助对象和金额，报财务部发放。